BITUNG | TUBERSMEDIA.COM. Wali Kota Bitung, Hengky Honandar, S.E., secara resmi membuka Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kota Bitung Tahun 2026, Kamis (20/8/2026). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam membentuk calon aparatur sipil negara yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki integritas, loyalitas, dan komitmen kuat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Pelaksanaan Latsar CPNS tersebut digelar melalui kerja sama Pemerintah Kota Bitung dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sulawesi Utara. Kegiatan ini diharapkan menjadi tahapan strategis dalam mempersiapkan para CPNS agar mampu memahami sekaligus mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN dalam pelaksanaan tugas pemerintahan dan pelayanan publik.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala BPSDMD Provinsi Sulawesi Utara, Dr. Franky A. Tintingon, S.STP., M.Si.; Kepala BKPSDMD Kota Bitung, Give Reynaldow Mose, A.P., M.Si.; serta para Kepala SKPD/OPD di lingkungan Pemerintah Kota Bitung.
Dalam Latsar ini, para peserta akan ditempa melalui proses pembelajaran yang tidak hanya berorientasi pada peningkatan pengetahuan dan kompetensi, tetapi juga pembentukan karakter, sikap, mental, serta etika sebagai calon ASN.
Seluruh proses pembinaan tersebut berpedoman pada nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Dalam arahannya, Wali Kota Hengky Honandar menekankan bahwa menjadi ASN bukan semata-mata tentang status sebagai aparatur pemerintah, tetapi merupakan tanggung jawab untuk hadir sebagai pelayan masyarakat.
Menurutnya, integritas harus menjadi fondasi utama dalam menjalankan setiap tugas, sementara profesionalisme, loyalitas, disiplin, dan dedikasi harus diwujudkan dalam setiap pelaksanaan pekerjaan.
Para CPNS juga diharapkan mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman serta membangun pola kerja yang kolaboratif, sehingga mampu memberikan pelayanan pemerintahan yang efektif, cepat, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Latsar CPNS Tahun 2026 ini diharapkan mampu melahirkan generasi ASN Pemerintah Kota Bitung yang memiliki kompetensi, integritas, dan karakter kuat, sekaligus mampu menjadi bagian penting dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang berkualitas.
Dengan bekal tersebut, para calon ASN diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat serta memperkuat komitmen Pemerintah Kota Bitung dalam mewujudkan visi “Harmonisasi Menuju Bitung Maju.”
(AK)
