TUBERSMEDIA.COM – Wakil Wali Kota Tomohon, Sendy G. A. Rumajar, S.E., M.I.Kom., secara resmi membuka kegiatan Pemetaan/Penilaian Profil Talenta ASN (ProASN) Pemerintah Kota Tomohon yang berlangsung di Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado, Rabu (12/11/2025).
Dalam arahannya, Wawali Sendy menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan langkah penting dalam upaya mewujudkan manajemen ASN berbasis sistem merit, sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN serta Peraturan Menteri Nomor 17 Tahun 2027 tentang Manajemen PNS.
“Profiling ASN bukan sekadar kegiatan penilaian, melainkan langkah strategis dalam membangun manajemen talenta ASN yang unggul, adaptif, dan berintegritas,” ujar Sendy Rumajar.
“Saya berharap melalui kegiatan ini, ASN terus mengembangkan diri dan berkontribusi lebih optimal dalam pelayanan publik,” tambahnya.
Menurut Sendy, tantangan birokrasi di masa depan semakin kompleks. ASN dituntut tidak hanya patuh terhadap aturan, tetapi juga inovatif, adaptif, serta berorientasi pada hasil. Ia menekankan pentingnya kegiatan profiling sebagai instrumen untuk menjawab pertanyaan mendasar: apakah orang yang tepat sudah berada di posisi yang tepat?
“Saya mengajak seluruh peserta agar mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh dan terbuka terhadap hasilnya. Jadikan proses ini sebagai sarana refleksi dan pengembangan diri. Hasil profiling bukanlah akhir, melainkan awal dari upaya peningkatan kualitas ASN di Kota Tomohon,” tutur Sendy optimis.
Kegiatan Profiling ASN (ProASN) ini difasilitasi oleh BKN Regional XI Manado sebagai bagian dari program nasional percepatan penyediaan data potensi dan kompetensi ASN. Program ini menjadi landasan penting dalam mendukung pembangunan dan percepatan manajemen talenta di instansi pemerintah, termasuk di lingkungan Pemkot Tomohon.
Untuk tahap pertama yang telah dilaksanakan pada 7 November 2025, sebanyak 120 PNS telah mengikuti proses penilaian. Tahap kedua yang digelar hari ini diikuti oleh 200 PNS, sementara tahap ketiga akan dilaksanakan pada 13 November 2025 dengan melibatkan 102 PNS. Dengan demikian, total 422 ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon akan mengikuti proses pemetaan kompetensi ini.
Melalui langkah strategis ini, Pemerintah Kota Tomohon menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan profesionalisme aparatur dan memastikan setiap ASN memiliki profil talenta yang sesuai dengan tuntutan reformasi birokrasi modern.
